Personal- og organisasjonsutvikling
Personal- og organisasjonsutvikling har på vegne av Helse Stavanger HF ansvar for utarbeidelse av arbeidsgiverpolitikk, faglig oppdatering i relevant avtaleverk, forhandlinger, lønnsfastsettelser, fraværsregistrering og rapportering, pensjonsordninger og sosiale ordninger for medarbeidere og pensjonister. I tillegg ytes bistand i oppfølging av sykemeldte og attføringsarbeid.