Et skritt nærmere nytt sykehus: Nå starter opplæringen
Denne uka ble de aller første medarbeiderne ønsket velkommen til første opplæringsdag for nytt sykehus.
Sykepleierne Inger Ivesdal Nilsson, Sissel Stenstad og Cathrine Lohne ved kardiologisk sengepost 3G/3H, var blant de første medarbeiderne til å gjennomføre første opplæringsdag.
Når nytt sykehus åpner blir sengeområdet i 5. etasje i C-bygget, og korttidsenheten i 2. etasje i C-bygget og D-bygget, nye arbeidssteder for medarbeiderne på kardiologisk avdeling.
Store forventninger til nye fasiliteter
Inger Ivesdal Nilsson gleder seg, og ser fram til nye lokaler.
– På Våland i dag er det trange lokaler, og kronglete løsninger. Toalettfasilitetene er ikke gode. Det blir veldig bra med enerom med eget bad, sier Nilsson.
Hun jobber natt, og tror også at enerom vil gi pasientene bedre hvile og søvn.
– Vår avdeling har svært mange korridorpasienter, det håper vi at blir bedre på det nye sykehuset, sier Nilsson.
Kollegaen Cathrine Lohne har en litt mer forsiktig tilnærming.
– Jeg har blandede følelser. Det blir mye nytt å forholde seg til, og som ansatt ved 3H siden 2008 vil det bli en overgang. Det er positivt med opplæring før overflytningen. Alt i alt spennende å se hvordan det blir når man først har kommet på plass ved nye SUS, sier Lohne.
Bedre oversikt
Sissel Stenstad ser fram til å bli mer kjent i byggene i løpet av opplæringsdagen.
– Ser her ja, her er sykkelparkeringen. Det passer jo veldig fint for oss som skal jobbe i C-bygget, sier Sissel Stenstad.
Hun bor på Lura, og ser for seg å sykle til jobb når nytt sykehus åpner.
– Den nye sykkelstamveien er veldig bra, og det er ikke lange veien fra Lura til Ullandhaug, sier hun.
Vellykket første dag
– Dette har vi virkelig sett frem til. Å starte opplæringen er en stor milepæl, og så langt har alt gått veldig bra, sier Oda Langfeldt-Omre, prosjektleder for opplæring.
I første del av opplæringsdagen får medarbeiderne innføring i de nye konseptene, som ny akuttflyt, korttidskonseptet, operasjonsflyt, logistikk og forsyning, laboratoriene og sengeområdene.
Deretter får de omvisning i det nye sykehuset, inkludert arealene som skal bli deres egne arbeidsområder.
Langfeldt-Omre forteller om gode diskusjoner blant medarbeiderne, og roser lederne for avdelingene som har gjort en kjempegod jobb med å arrangere opplæringsdag og omvisninger.
– Det er mange opplæringsdager i vente frem til flyttingen i november 2025, og nå har vi fått en god start, avslutter hun fornøyd.
Målet er å gjennomføre 400 opplæringssesjoner før innflytting, inkludert legedager og simulering.
