Læringsportalen
Læringsportalen er en nettportal hvor de ansatte finner oversikt over kurstilbud, og kan melde seg på aktuelle kurs. Læringsportalen gir oversikt over både klasseromskurs og e-læringskurs.
Bruk av læringsportalen hjemmefra
Kompetanseportalen
Helse Vest arbeider mot en strukturert og forpliktende medarbeiderutvikling og -oppfølging som legger vekt på individuelle kompetanseutviklingsplaner og dialog mellom medarbeider og leder. Målet er at dette skal skje gjennom forventningsavklaring, medarbeidersamtalar og aktiv oppfølging i tråd med kompetanseutviklingsplaner og foretakenes behov.
For å best sikre at medarbeidere får en kompetanseutvikling som er i tråd med Helse Stavangers behov for kompetanse, samtidig som den enkelte medarbeiders ønsker og interesser skal ivaretas, benyttes kompetanseportal.
Kompetanseportalen er et elektronisk verktøy som skal hjelpe medarbeidere og ledere til å dokumentere kompetanse og identifisere behov for opplæring og videreutvikling. I tillegg gir dette mulighet for å sette sammen team med riktig kompetanse og forberede, gjennomføre og følge opp avtalte tiltak fra medarbeidersamtaler.
Sentrale elementer ved Kompetanseportalen:
Medarbeidere:
- Oversikt over all formalkompetanse og den erfaring du har tilegnet deg i arbeidet ditt
- Oversikt over de kompetanseutviklingstiltak du avtaler med din leder
- Synliggjør de forventningene som stilles til deg
Ledere:
- Oversikt over medarbeidernes samlede kompetanse og behov for utvikling
- Dokumentere inngåtte avtaler
Kompetanseportalen